深耕基层，助力乡村振兴——珠海村干部培训纪实

在新时代的征程中，乡村振兴战略成为国家发展的重要方向。而村干部作为农村基层治理的核心力量，其素质和能力的高低直接关系到乡村振兴的成效。珠海市近年来高度重视村干部队伍建设，通过一系列培训活动，不断提升村干部的综合素质和履职能力。本文将深入剖析珠海村干部培训的实践与成效，展现其在乡村振兴中的重要作用。

一、珠海村干部培训的背景与意义

随着我国农村改革的不断深化，农村社会结构、生产方式、生活方式发生了深刻变化。村干部作为农村基层组织的领导者，面临着前所未有的挑战。为了适应新形势下的工作要求，珠海市将村干部培训作为一项重要工作来抓，旨在提高村干部的政治素质、业务能力和服务水平。

珠海村干部培训的意义主要体现在以下几个方面：

1. 提升村干部的政治素养。通过培训，使村干部深刻领会党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2. 提高村干部的业务能力。培训内容涵盖农村政策法规、财务管理、产业发展、社会治理等方面，使村干部掌握必备的业务知识和技能。

3. 增强村干部的服务意识。培训强调为民服务宗旨，引导村干部树立群众观念，提高服务群众的能力和水平。

4. 促进农村经济发展。通过培训，激发村干部带领群众发展产业的积极性，推动农村经济发展，助力乡村振兴。

二、珠海村干部培训的实践与探索

珠海市在村干部培训方面进行了积极探索，形成了独具特色的培训模式。

1. 建立健全培训体系。珠海市制定了村干部培训规划，明确了培训目标、内容、方式和考核标准，确保培训工作有序开展。

2. 创新培训方式。珠海市采取集中培训、远程教育、现场教学等多种形式，满足不同层次、不同需求的村干部学习需求。

3. 强化师资队伍建设。珠海市引进了一批政治素质高、业务能力强、实践经验丰富的专家学者担任培训讲师，确保培训质量。

4. 注重培训效果。珠海市建立了培训考核机制，对参训村干部进行考核，确保培训取得实效。

三、珠海村干部培训的成效与启示

珠海村干部培训取得了显著成效，为乡村振兴提供了有力的人才保障。

1. 村干部队伍素质明显提升。通过培训，村干部的政治素养、业务能力和服务水平得到全面提升，为乡村振兴提供了有力的人才支撑。

2. 农村经济发展势头良好。村干部带领群众发展特色产业，推动农村产业结构调整，促进农民增收致富。

3. 农村社会治理水平不断提高。村干部在基层治理中发挥积极作用，维护农村社会稳定，营造和谐发展环境。

4. 村民群众满意度显著提高。村干部服务意识增强，为民办事效率提高，赢得了村民群众的信任和支持。

珠海村干部培训的成功经验为其他地区提供了有益启示：

1. 坚持以人为本，关注村干部的实际需求，制定有针对性的培训计划。

2. 创新培训方式，充分利用现代信息技术，提高培训效果。

3. 加强师资队伍建设，提高培训质量。

4. 注重培训效果，建立考核机制，确保培训取得实效。

总之，珠海村干部培训在乡村振兴中发挥了重要作用，为其他地区提供了可借鉴的经验。在新时代的征程中，我们要继续深化村干部培训工作，为乡村振兴提供坚强的人才保障。